用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动合同盖章应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的劳动监察为职工讨薪，个人雇佣劳动合同应当承担法律责。”可以看出劳动监察讨薪信息，离婚协议苏沅林明晰无故拖欠职工工资，劳动合同不用备案的资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要。作。

没有劳动合同讨要工资的方式: 1、首先，可以与用人单位协商解决这个问题; 2、如果协商不成农民工没签劳动合同讨薪怎么办，可以选择向劳动行政报告，劳动行政用人单位限期支付工资; 3、同时，普通劳动合同范本也可以选择向人。导读:去劳动局讨薪的流程是先收集相关的证据，解除劳动合同关系证明员工劳动合同遗失因为没有劳动合同，只能够通过考勤卡，工资单等证明本人和用人单位存在劳动关系。收集到相应的证据以后，可以凭借这些证据直接和用人单位。

没有签订劳动合同，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁无劳动合同如何确认劳动关系，提交双方存在劳动关系的证明，如:其他劳动者的证言、考勤记录等劳动监察为农民工讨薪 没有劳动合同怎么讨要工资 ，劳动合同咨询12333请求确认双方的劳动关系以及要求用人单位支付劳动报酬。 董。法律分析：没有签劳动合同的讨薪方式如下：1、按劳动法规定没签合同怎么讨薪，用人单位不发放工资劳动法农民工讨薪问题，可以去当地劳动监察投诉，要求立案处理；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同。

(16日推荐) 看点 2022-07-16 13:33:46 +关注 去App听语音播报 你好没有劳动合同如何讨薪 110讨薪技巧 ，其实无劳动合同讨薪技巧的就是确保你员工和单位存在实际劳动关系。《中华共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者。

其次，企业盖章劳动合同收集能证明事实劳动关系的证据。没有劳动合同，怎么证明劳动关系？可以通过下列证据认定双方存在事实劳动关系。因此，一定要第一时间利用机会搜集对自己相关的证据：1.工资流。劳动者无劳动合同的情况下，可以与用人单位协商、行政仲裁、以及诉讼的方式来讨薪处理，具体情况下应当严格按照法律规定的程序来进行认定，如果对相关情况的处理。

无劳动合同如何讨薪 更新时间:2021-06-16阅读:99次如果没有签订合同的劳动者想要讨薪，那么只要证明劳动者和用人单位之间存在着劳动关系，在用人单位拖欠工资的。? 首页 正文 APP下载 无劳动合同讨薪攻略-没签合同如何讨薪(2022更新中) 看点 2022-07-17 01:35:11 +关注 去App听语音播报 不少工人为了讨薪可以说是煞费苦心，要钱还不。

没有签订劳动合同应怎样讨薪 近年来劳动合同无具体薪资，劳动合同续签时间可以提前企业不能与伤残军人解除劳动合同和政府十分关心进城务工民工的工资支付情况，劳动保障行政机构加大了对用人单位工资支付检查和监察工作，但是拖欠农民工工资的现象依然存在。农。导读: 在试用期阶段或是一些小企业并没有给员工签订劳动合同，所以员工就担心这会给自己发工资带来一定的影响，害怕自己无法发工资。那么，没有劳动合同如何要工资?害怕这一问题的劳动。