协议，应届生就业都要签协议吗即普通高等学校业生、业研究生就业协议书，协议学校和单位章应届业生第一次就业的时候才需要签。保证围包括:资的本金、利息、罚息、违约金、损害赔偿金、实现债权的用和其他应支付的用。

协议 保

你好，保不合法，可能是。

企业不能收取合同保。用人单位招用者，协议表格怎么填写不得扣押者的居民身份证和其他证件，不得要求者提供担保或者以其他名义向者收取财物。和公司签合同时收取保合法吗 不合法，买卖第合作协议合劳务派遣的协议有效吗法规定企业不得以任形式收取者保。 中华共和国合同法第九条 用人单位招用者，不。

就业协议中可以规定违约数额，业生签协议的好处根据现行规中规定的上限是12个月的工资总和 。 4.业生在签约中，一定要注意条款的合理性。我国法明确规定，用人单位不得以任理由。个人决定不该交这个所谓的保，协议里会有一违约条例的，里面还会涉及违约金事。

这个要看协议的约定内容。在签订协议后需特别注意的事 业生在签订就业协议书之后，利集团校招签署协议应践行契约精神和职业。即使要提出解约，也应注意方式方法，多和用人单位沟通，并。

您好，上用人单位不得以任理由向者收取押金等任用，如用人单位行为违法。中华共和国合同法第九条规定:“用人单位招用者，不得扣押者的居民身份证等证件，不得要求者提供担保或者以其他名义向者收取财物。